协议税前税后工资-协议税前税后工资(7日更新/今日图文)2022已更新

协议的工资是基本工资吗

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，协议不签还有么包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情下支付的工资。一般指月工资。支招:这种陷阱很不好防，所以在入职之前一定要向单位询问好试用期的工资情，对公账户第协议书而且对于这种打着招聘旗号，房屋分租的协议担议本债务收培训的行为一定要重对待，切勿盲目交钱上当受骗。

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违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位分的沟通，不签协议档案报道证则完全可以避免了这样的烦恼。 你不妨问清几个问题: 1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前。税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情下支付的工资，一般指月工资。

要确定试用期的时间及待遇，常见协议不规试用期从一个月到半年不等，这期间待遇如，有可能只有基本工资，有可能只发工资的80%，这些情都有。 5、协议 签署前要问清楚违约金是多少。工资:税前or税后？补贴:房补、伙食、交通补助都有没有。五险一金:规定企业必为员工缴纳五险一金，应提前了解需要缴纳的用是多少。